Ben jij een HR-professional die energie krijgt van payroll, HR-administratie en contact met medewerkers?
E-MAX is een producent van circulair aluminium met een eigen gieterij in Kerkrade en productielocaties in onder meer Dilsen-Stokkem en Gullegem. Werk mee aan circulair aluminium met een geverifieerde CO₂-voetafdruk: X-ECO heeft 2,03 tCO₂e per ton aluminium, onafhankelijk geverifieerd door DNV.
Bij E-MAX investeren we in circulair aluminium, in het milieu en in mensen: klanten en leveranciers, de maatschappij en onze eigen medewerkers. Waarom?
Because we care.
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van payroll, HR-administratie en contact met medewerkers?
Ben jij een ervaren leider die energie haalt uit techniek, optimalisatie en het aansturen van mensen? Heb je een sterke…
Na een grondige opleiding binnen onze organisatie, start je in een boeiende en uitdagende functie. Als matrijstechnieker ben je namelijk…
Zoals wij investeren in superieure, duurzame oplossingen op het gebied van aluminium en milieu, investeren wij ook in jou.
Als Technician spoor je zelfstandig storingen op en voer je onderhoud uit aan onze productiemachines en installaties.
Als Operator giet je in onze gieterij in Kerkrade van aluminium schroot de billets die onze zusterbedrijven verder verwerken.
E-MAX is een no-nonsense speler in de aluminiumverwerkende industrie, maar met grote ambities. Vooral op het gebied van duurzaamheid en…
Als matrijstechnieker/ leerling-corrector ben verantwoordelijk voor het opvolgen, polijsten en corrigeren van matrijzen. Je speelt een cruciale rol in de…
Werk je als administratieve bediende, volg je je glijdend uurrooster. In de productie werken we met een geoliede ploegendienst. Daarvoor krijg je natuurlijk toeslag. Ook in het weekend. Afhankelijk van je functie is er mogelijkheid tot telewerken.
Zet jij je schouders eronder en zien we het met elkaar zitten? Dan heb je bij E-MAX een baan voor het leven.
De plus waar je ‘u’ tegen zegt.
Voor ons is het normaal dat we goed voor onze medewerkers zorgen. Natuurlijk voldoen we aan de sectorale eisen, maar soms doen we ook meer dan dat.
Werk je bij een van onze Belgische vestigingen? Dan krijg je in elk geval:
– Een prima salaris
– Een dertiende maand
– CAO 90; een bonusplan dat in werking gaat wanneer het bedrijf goede resultaten kent
– Maaltijdcheques
– Een 39- of 40-urige werkweek
– 6 tot 12 ADV-dagen afhankelijk van een 39- of 40-urig dienstverband
– Anciënniteitsdagen en -geschenken
– Ploegen- en weekendtoeslagen
– Pensioensparen